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安全標準化自評報告

作者:安全管理網  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2011年08月12日
?????? 根據市安監局“關于開展安全標準化活動”的通知和公司的需求,為全面提升企業的安全生產水平,加強對企業的安全生產監督管理,切實加強基層和基礎工作,促進自我約束,建立持續改進的安全生產長效機制,我公司專門成立了以總經理為組長的“安全標準化領導小組”,負責標準化的落實、監察及評價工作。領導小組認真學習了國家關于安全生產的法律、法規和規章及“化工企業安全標準化安全管理標準”,深刻理解和掌握了標準的內容和要求,經過一段時間的落實和評價,對公司的安全生產基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業環境與職業健康等工作按照標準進行了全面詳細的自評,現將自評情況匯報如下:
一、企業概況??????
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二、安全領導機構及人員設置情況
?????? 公司成立了廠辦具體負責全公司的安全和環保工作,內設專職安全管理人員6人。為完善標準化的建立,公司成立了由總經理任組長,辦公室主任為副組長,設備科、保衛科、財務科、工會、原料科等部門負責人為成員的領導小組,具體負責企業的安全生產監督管理及完成上級安全生產工作任務和日常安全生產工作及突發事件的安全處置工作。下層各單位也分別成立,由主要負責人任組長,分管安全的負責人任副組長,各車間主任、工段長、帶班長為成員的安全生產管理小組,各工序都設有安全生產負責人、消防器材負責人,實行“一崗雙責”,各車間負責人、工段長、小班長、維修人員都是安全生產管理員,形成了一整套的安全生產管理網絡體系,保障了職工的人身安全、財產安全,使企業的經濟穩步發展。
三、安全生產管理制度及有關規定制定情況
?????? 公司建立完善了《安全生產管理制度》《安全生產責任制》,制定了總經理、車間主任、班組長、職工、安全生產管理員、消防人員及管理部門的安全生產《職責》,制定了《安全生產管理目標》《安全教育制度》《安全生產檢查制度》《設備管理實施辦法》《職工安全守則》《消防安全管理制度》以及“職業安全健康”所應有的20余項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時,我們認真組織各單位人員認真學習執行,狠抓制度的落實,形成一種長效機制。
四、安全生產教育培訓情況
?????? 根據公司的“安全培訓計劃”,八月份、九月份進行管理人員的安全培訓教育、生產崗位職工的安全培訓教育。對特種作業人員培訓根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》由上級相關部門培訓、考核、發證。八月份是企業新員工入廠或員工調動工作的時間,在這期間內重點進行了三級安全教育,在分配到車間前由公司廠辦組織學習安全生產的法律法規,講解安全生產的重大意義。介紹廠的布局、設備的狀況、危險場所、所用的安全技術、消防知識、勞動衛生防護基本企業安全規章制度和勞動紀律,安全教育考試合格后分配到車間。車間級安全教育有車間安全員負責,介紹車間的概況、生產工藝流程、主要設備的特點、安全生產狀況和規章制度、本車間的危險區域,粉塵噪音的安全預防,消防兩個能力的教育等。車間教育考試合格的員工分配到工段班組,由班組長負責,介紹本班組的安全生產情況,遵章守紀和崗位安全操作規程,崗位設備的危險點、安全操作技能,安全防護,勞動防護用品的使用,消防知識及應急措施等,安排專人帶領進行實際操作。管理人員的安全教育(包括中層以上、車間主任、班組長、安全管理員)由公司統一組織學習《安全生產法》《山西省安全生產監督管理規定》《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規。公司的安全管理、檢查監督、事故隱患排查等規定;每年不定期的學習,并在公司召開會議上、生產調度會上、每年的安全活動月中都進行安全生產教育,使每位管理人員深刻的認識到“抓生產,首先抓安全”。安全教育培訓、安全檢查、安全會議有記錄、有計劃,提高了全員的安全生產意識,保持歷年來無重大安全事故發生,達到了安全生產的目標。

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