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起重機側翻事故

  來源:安全管理網 
評論: 更新日期:2019年10月05日

作業階段:起重作業
事故類型:起重傷害
主要事故原因:違反操作規程和勞動紀律
人員傷亡情況:死亡2人,3傷


一、事故概況
2006年×月×日,勞務協作單位作業工人夏某、周某、龔某、金某、宋某等5人進行橋墩上部第二節墩身內模板的安裝施工,由設備服務單位吊車司機李某操作50噸液壓履帶起重機配合內模板的安裝。在金某的指揮下,李某操作起重機吊起內模板,在起重機的主臂伸展已達到52m時,李某采取向下放吊臂的方式以保證模板中心與橋墩中心對齊。當吊起的模板距離橋墩上的鋼筋架約50cm時,李某停止向下放吊臂,準備向下落鉤時,李某感覺起重機的尾部向上翹起,慌忙中操作起重機向上提升主臂,隨即起重機失去平衡發生側翻,長約52m的主臂砸向下方橋墩,導致站在橋墩鋼筋架上配合起重作業的5名作業人員中的4人被甩下作業平臺,一人被卡在倒塌的鋼筋內。
5名傷者被緊急送往醫院搶救。其中,夏某、周某因傷勢過重搶救無效死亡。
二、事故原因分析
1、事故直接原因
司機李某在起重機力矩限制器發生故障的情況下,在施工中采取錯誤的作業方法,致使起重機超負荷作業,是發生此次事故的直接原因。
2、事故主要原因
模板工金某未取得起重資格證,且對起重機性能及吊物重量不清楚,擅自違規指揮起重作業,是事故發生的主要原因。
3、事故的間接原因
事故總包單位沒有及時發現、制止協作單位模板吊裝作業未安排專職起重工指揮作業,是導致此次事故發生的間接原因。
三、事故責任分析及處理
本次事故是一起典型的因“違章作業、違章指揮、違反操作規程”的安全生產責任事故。
1、設備服務單位起重機操作工李某違章作業,造成了起重機超負荷作業而發生側翻,對本起事故負有直接和主要責任,給予開除處分。
2、設備服務單位主要負責人,對所屬的起重機操作人員安全教育不到位,對事故負有重要管理責任,給予通報批評。
3、根據《安全生產法》和《安全生產違法行為行政處罰法》的有關規定,給予設備服務單位行政處罰人民幣2萬元。
4、現場作業人員金某無證、違章指揮模板的起吊作業,對事故負有重要責任,給予行政記過處分。
5、勞務分包單位負責人,對現場的施工組織和管理不到位,對事故負有直接管理責任,給予行政警告處分。
6、根據《安全生產法》和《安全生產違法行為行政處罰辦法》的有關規定,給予勞務協作單位行政處罰人民幣2萬元。
7、總包單位未能有效履行總包職責,沒有認真落實安全生產責任制,現場安全監管不力,對此次事故負有連帶責任。
8、總包單位項目現場負責人對起重作業現場的安全監管不到位,對事故負有管理責任,給予行政警告處分。
9、總包單位分管安全副經理對事故負有一定的領導責任,給予通報批評。
四、事故教訓及整改措施
1、事故教訓
這是一起典型的因三違作業導致的起重傷害事故,吊車司機李某違章作業、違反起重作業安全操作規程;模板工金某違章指揮,直接造成了本次事故的發生。
施工單位沒有安排專人負責對50噸起重吊機這樣的大型特種作業機械進行安全監控;設備服務單位對特種設備的管理與使用缺乏嚴格管理,在吊機的關鍵性安全裝置——力矩限制器工作不良時,吊車司機既不報告、也不及時修復,擅自進行帶病作業。
施工項目部安全管理存在漏洞,沒有嚴格執行班前安全技術交底制度,該吊車司機作業前,對吊物重量及起重機機械性能的不熟悉。
總包單位安全生產許可證被暫扣,影響了企業的生產經營工作。
2、整改措施
(1)公司、項目部、班組各級人員必須真正樹立“安全第一”的思想,始終不渝地堅持不安全不生產的原則,切實吸取事故教訓,正確處理好安全與生產、效益和進度之間的關系,在指導思想上,在工作安排上,在資金投入上,真正把安全工作放在各項工作的首位。
(2)在全公司施工項目中,全面建立落實安全隱患報告和處理制度,建立班前安全檢查和技術交底制度,特別是對于特種作業設備和人員,班前、班后都應進行專項安全檢查,做到記錄清楚、責任到人,發現隱患及時報告、及時處理,杜絕任何帶病作業現象。
(3)針對建筑施工項目進入流水作業程序后,搶工期、搶效益時有發生的情況,教育各級安全生產管理人員不能因為施工生產的順利而放松安全管理,在施工項目開始至結束的整個階段,安全管理部門都應持續不斷地通過各種方式營造安全生產氛圍,敲響安全生產警鐘。

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